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重庆市中山外国语学校招聘高中教师若干

作者: 小编 来源: 网络   日期:2024-01-25 18:23

  重庆市中山外国语学校始建于 1943 年,2003 年迁校至新县城望江大道,是一所 12 年一贯制基础教育学校,现有师生6000余人,隶属于上海新纪元教育集团。

  重庆市中山外国语学校始建于 1943 年,2003 年迁校至新县城望江大道,是一所 12 年一贯制基础教育学校,现有师生6000余人,隶属于上海新纪元教育集团。学校背依青山古寨、面临浩浩长江、坐落龙脊岭公园,环境幽雅,理念先进,是莘莘学子读书成才的理想场所。学校是重庆市重点中学、重庆市园林式单位、重庆市文明单位、重庆市校园文化建设示范学校、全国优秀民办学校、全国教科研先进单位、全国新课程写作教学示范学校、全国中小学生创新作文竞赛基地校,是清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学等国内外多所知名高校生源学校重庆市中山外国语学校招聘高中教师若干。

  学校教育质量过硬。近10年来,本科上线名学生考入清华、北大,11人次夺得文理科状元,3000余学生考入重点大学;中考成绩各项指标连续16年名列地域之冠,重高升学率保持在90%左右,31名毕业生考入清华北大;小学教育质量领先,是地域素质教育的典范。

  高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理、信息技术

  3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  1.2024届应届普通高校毕业生报考,需大学本科及以上学历,且须满足以下条件之一:

  2.成熟教师,需要两年及以上工作经验。若获得县(区)级以上特级教师、名师、教学能手、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

  3.普通话水平达二级乙等以上(语文、英语等学科要求二级甲等及以上),且具有教师资格证。

  1.年度薪酬:学校坚持“多劳多得、绩优酬高”的原则,配套薪酬增长体系和福利保障机制,确保教师收入稳定增长,做幸福教师。奥赛教练、特别优秀教师薪酬面议。

  2.保险保障:按照国家政策,学校为教师购买五险一金,教师职称评定、评优晋级渠道畅通。

  3.成长机会:免费入职培训、师徒结对、享受学校的业务进修、专业培训和出国考察培训等。

  5.子女学费减免:在职期间,子女就读享受学费减免政策。小学、初中、高中一体化办学,成就您子女一站式名校梦。

  1.投递简历。凡符合招聘条件者,均可将本人详细自荐书及电子简历发送到电子邮箱:

  2.资格审查。学校对所有简历进行认线日前分批次电话通知通过资格审查的应聘者到校参加考核。

  3.专业笔试。笔试题目由学校教师招聘专业考评委员会统一命制,内容一般为学科专业综合性题目,笔试时间电线.上课答辩。上课答辩题目由学校教师招聘专业考评委员会统一命制,并在招聘考核现场随机抽取,先上课后答辩,上课答辩与专业笔试同一天进行。

  5.择优录取。教师招聘专业考评委员会根据笔试与上课答辩的成绩,综合考评,择优录取。

  重庆市中山外国语学校始建于 1943 年,2003 年迁校至新县城望江大道,是一所 12 年一贯制基础教育学校,现有师生6000余人,隶属于上海新纪元教育集团。

  重庆市中山外国语学校始建于 1943 年,2003 年迁校至新县城望江大道,是一所 12 年一贯制基础教育学校,现有师生6000余人,隶属于上海新纪元教育集团。学校背依青山古寨、面临浩浩长江、坐落龙脊岭公园,环境幽雅,理念先进,是莘莘学子读书成才的理想场所。学校是重庆市重点中学、重庆市园林式单位、重庆市文明单位、重庆市校园文化建设示范学校、全国优秀民办学校、全国教科研先进单位、全国新课程写作教学示范学校、全国中小学生创新作文竞赛基地校,是清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学等国内外多所知名高校生源学校。

  学校教育质量过硬。近10年来,本科上线名学生考入清华、北大,11人次夺得文理科状元,3000余学生考入重点大学;中考成绩各项指标连续16年名列地域之冠,重高升学率保持在90%左右,31名毕业生考入清华北大;小学教育质量领先,是地域素质教育的典范。

  高中语文、高中数学、高中英语、高中物理、高中化学、高中生物、高中政治、高中历史、高中地理、信息技术

  3.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

  1.2024届应届普通高校毕业生报考,需大学本科及以上学历,且须满足以下条件之一:

  2.成熟教师,需要两年及以上工作经验。若获得县(区)级以上特级教师、名师、教学能手、教坛新秀等荣誉称号的优先录用;有高中学段教育教学管理经历的优先录用。

  3.普通话水平达二级乙等以上(语文、英语等学科要求二级甲等及以上),且具有教师资格证。

  1.年度薪酬:学校坚持“多劳多得、绩优酬高”的原则,配套薪酬增长体系和福利保障机制,确保教师收入稳定增长,做幸福教师。奥赛教练、特别优秀教师薪酬面议。

  2.保险保障:按照国家政策,学校为教师购买五险一金,教师职称评定、评优晋级渠道畅通。

  3.成长机会:免费入职培训、师徒结对、享受学校的业务进修、专业培训和出国考察培训等。

  5.子女学费减免:在职期间,子女就读享受学费减免政策。小学、初中、高中一体化办学,成就您子女一站式名校梦。

  1.投递简历。凡符合招聘条件者,均可将本人详细自荐书及电子简历发送到电子邮箱:

  。2.资格审查。学校对所有简历进行认线日前分批次电话通知通过资格审查的应聘者到校参加考核。

  3.专业笔试。笔试题目由学校教师招聘专业考评委员会统一命制,内容一般为学科专业综合性题目,笔试时间电线.上课答辩。上课答辩题目由学校教师招聘专业考评委员会统一命制,并在招聘考核现场随机抽取,先上课后答辩,上课答辩与专业笔试同一天进行。

  5.择优录取。教师招聘专业考评委员会根据笔试与上课答辩的成绩,综合考评,择优录取。rphprnusa.com